10月1日15点，接到医院紧急召回的通知后，肿瘤内科C区呼吸专业主任霍凤芝立即从家赶回医院，替换值班医生回家收拾东西。因疫情防控的需要，霍主任一直驻守医院，闭环管理，坚守在抗疫一线。

10月26日，霍主任再次接到医院通知，按照黄码医院要求，紧急成立综合内科二病区并担任科室主任。在接收患者前，霍主任带领 6 名医生和20护理人员，开展紧急筹备工作，全面负责科室人员调配、统筹管理等协调工作。

要将全新的病区运行起来并不容易，这花费了霍主任不少心血。她和护士长一起协调，从人员调配、环境卫生清理、物资保障、院感等各项流程制定和安排，到与物业部门的沟通协调等，方方面面都和护士长亲自参与把控、精细部署，连续24个小时奋战至凌晨。 

当时，由于工作需要科里工作能力强的刘丽霞医师调入急诊科工作，霍主任带领原科室2名呼吸专业医生和4名不同专业医师进行磨合，协调工作开诊且有序平稳运转时，开设床位16张。

随着患者的不断增加，床位很快满员。11月2目9：30接到医院急需增加开设床位至32张的通知，于是按照要求霍主任再次挑起重担，紧急召回全科医生与护士回科室收治急诊科急需住院治疗的急危重患者。目前，科室共有6名医生与31名护士，可为患者提供呼吸、消化、内分泌等内科专业的诊疗服务。“作为科主任，就得有勇于担当的作为，时刻与医院并肩作战，我早已经习惯这种工作方式”霍凤芝说。

医院还未成为黄码医院时，由于疫情原因，科内的5名护士被外派支援第四医院与核酸采集工作。护士长李润枝带领着其他护理人员第一时间闭环管理在院，她运筹帷幄，在新的情况面前布置新的应对方法。

为保证科内人员安全，她仔细安排物资储备、人员排班、工作流程，使大家熟知阳性患者防护措施及转运流程等。带领着护士们随时与患者沟通，为患者护理、打水送饭、讲解疫情知识等。因科里护理人员都是90后，每次遇到困难时她都是迎难而上，她像“妈妈”一样全心全意地想保护她们的安全。她主动承担穿好防护服背起30斤消毒液进入病房全面消杀，正是这种精神激励着全科医护人员均默默无闻，每个人的衣服都被汗水浸透，当他们疲惫不堪瘫坐在凳子上的时候，已是凌晨三点。但当回头看着消杀过的每个病房、每个走廊，想想患者能在这里安全接受治疗，身上的疲倦刹那间得到缓解，他们用自己的行动践行着义不容辞的责任。

由于黄码医院的转变，病区还有4名住院患者需转其他医院继续治疗，护士长立即带领护理人员，为患者仔细登记人员信息、流调，确保信息完整准确，为患者进行心理疏导等，以快捷安全的方式为患者办理转院。

转为黄码医院后，入住患者均为肺源性心脏病、消化道出血等急危重症。这个全新的病区面对挑战没有退却，为使所有人员对环境、专业等尽快熟悉，护士长边工作边培训，使护士们能够更好地配合医生工作，提升病情观察能力。工作中她总是想患者所需想，为患者倾注心血，带领着护士团队从耐心的询问、细心的查体到周到温馨的护理，对每位患者的病情变化都及时掌握及时处理。她始终怀着一种信念，就是带领大家克服困难，尽全力做好一切工作，使患者早日康复。

科内呼吸专业2名年轻女医师张苏芮、梁燕，把年幼孩子交给家里老人，闭环工作在院。她俩是科里呼吸与危重专业的支柱，为科室内的正常运行起着关键的作用。他们在保障日常工作的同时还肩负着科室病历质量安全、书写输血记录、评估及科里琐碎的杂事，但他们从不抱怨、默默无闻，努力和其他专业医师协调配合。

由于人员短缺，科主任紧急召回在读研究生郑艳玲返岗。11月3日下午两点，正值当班的郑艳玲医师，参与了一场与时间赛跑的“战疫”。

急诊送来2位呼吸衰竭需要抢救的患者，血氧饱和度都在70％左右，其中肺性脑病患者通过上无创呼吸机，平喘、醒脑治疗病情平稳。另一位外地晚期肺癌患者，多发转移，大量胸腔积液，病情危重，在高强度呼吸支持下不能维持氧合，随时有死亡可能。在没有陪护人的情况下，只能通过电话与其家属沟通，郑艳玲争分夺秒，穿着厚重的防护服为患者做了紧急胸腔穿刺引流术。

目前，患者恢复良好。这场“特殊”的手术，从下午14到晚20点共8个小时，郑艳玲感同身受：“作为一名医护人员，在这样特殊的时刻，我不能退缩，要时刻以患者为中心，竭尽全力，救治患者。”